Formez vos équipes à parler une autre
langue.
Des formations linguistiques sur mesure, animées par des formateurs experts natifs. Présentiel à Paris et Lyon, ou en visio. Un accompagnement humain, du diagnostic au bilan.
Sans engagement
Réponse sous 48 h
Prise en charge OPCO
Ils forment leurs équipes avec Avoscours
Traiteur écoresponsable
Service public
Distribution B2B
Santé publique
vaccum manager
Spa & bien être
Pourquoi les entreprises nous choisissent
Une formation qui s'adapte à
vos équipes, pas l'inverse.
Quatre engagements qui font la différence pour vos collaborateurs comme pour vos services RH.
Formations sur mesure
Un programme bâti autour des métiers et objectifs réels de vos équipes — pas d'un manuel générique.
Financement OPCO
Plan de développement des compétences, OPCO, CPF ou co-financement : nous montons le dossier avec vous.
Formateurs experts natifs
Des formateurs dédiés, natifs et certifiés, sélectionnés pour le profil et le secteur de vos collaborateurs.
Suivi personnalisé
Bilans réguliers, reporting de progression et certification reconnue en fin de parcours.
Comment ça marche
Trois étapes, zéro charge administrative
pour vous.
Nous gérons le diagnostic, le montage du dossier de financement et la logistique. Vous suivez les résultats.
1
Étape gratuite
Audit linguistique
Diagnostic gratuit des besoins et tests de positionnement de chaque collaborateur. Objectifs alignés avec vos enjeux RH.
2
Sur mesure
Programme personnalisé
Nous composons un parcours sur mesure : langue, format, rythme, formateur dédié et certification visée.
3
Suivi continu
Formation & suivi
Cours individuels ou collectifs, en présentiel ou visio, avec reporting de progression et bilan final.
10 langues au catalogue
La langue dont vos équipes ont besoin,
du débutant à l'expert.
Anglais
Espagnol
Allemand
Italien
Français FLE
Portugais
Chinois
Arabe
Russe
Japonais
Nos résultats*
Des équipes qui osent enfin prendre la parole.
Chez vous, sur votre lieu de travail ou à distance — vous choisissez, séance après séance.
96%
de salariés satisfaits
de leur formation
200+
collaborateurs formés en 2025
9/10
recommandent
Avoscours à un pair
100%
des parcours menés à leur terme
*Résultats observés sur les parcours entreprises 2024-2025.
Ils témoignent
Ce qu'en disent les services RH et formation.
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Sonia Reynaud
Traiteur écoresponsable
Bagtrotter
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TM
Thomas Mercier
Responsable Formation
AZ Distribution
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CL
Claire Lefèvre
Cheffe de projet RH
Hospices Civils de Lyon
Financement
Jusqu'à 100 % de prise en charge.
OPCO, plan de développement des compétences, CPF ou co-financement : nos formations sont éligibles à tous les dispositifs. Notre équipe entreprises s’occupe des démarches administratives.
Vérifier mon éligibilité →
CPF · Mon Compte Formation
Mobilisez votre budget formation directement, sans avance de trésorerie.
France Travail
Selon votre branche, jusqu'à 100 % de prise en charge. Nous montons le dossier pour vous.
CPF & co-financement
Vos salariés peuvent abonder via leur CPF. Nous combinons les dispositifs au mieux.
Certifications & agréments
Jusqu'à 100 % de prise en charge.
Demandez votre audit linguistique gratuit. Nous revenons vers vous sous 48 h avec un premier diagnostic et une estimation de prise en charge.
Diagnostic des besoins de vos équipes, sans engagement
Simulation de financement OPCO / CPF
Proposition de programme sur mesure sous 48 h
Demander un audit gratuit
Réponse sous 48 h. Vos données ne sont jamais partagées.
FAQ
Tout ce que les RH nous demandent avant de démarrer.
Comment finance-t-on une formation pour nos salariés ?
Nos formations sont éligibles au plan de développement des compétences, aux OPCO, au CPF et au co-financement. Selon votre branche, la prise en charge peut atteindre 100 %. Notre équipe entreprises monte le dossier administratif pour vous.
Les cours ont-ils lieu en présentiel ou en visio ?
Les deux. Nous intervenons dans vos locaux à Paris et Lyon, ou en visio — vous choisissez le format le plus adapté à l’organisation de vos équipes, cours par cours.
Cours individuels ou collectifs ?
Les deux formats sont possibles. Nous recommandons les cours individuels pour une progression rapide, et des sessions collectives pour fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
Quelles certifications préparez-vous ?
LILATE, Linguaskill, TOEIC, English 360, Le Robert, DELF — selon la langue et l’objectif. Le passage de la certification reconnue est inclus dans chaque parcours.
Combien de temps pour démarrer après l'audit ?
Une fois le dossier de financement validé, le premier cours a lieu sous 7 à 10 jours, avec le formateur dédié à vos équipes.
Une autre question en tête ?
Être rappelé(e) →