Formez vos équipes à parler une autre
langue.
Des formations linguistiques sur mesure, animées par des formateurs experts natifs. Présentiel à Paris et Lyon, ou en visio. Un accompagnement humain, du diagnostic au bilan.
Sans engagement
Réponse sous 48 h
Prise en charge OPCO
Ils forment leurs équipes avec Avoscours
Traiteur écoresponsable
Service public
Distribution B2B
Santé publique
vaccum manager
Spa & bien être
Vos collaborateurs comprennent la langue, mais bloquent à l'oral.
Comme Aurore, avec un coaching individuel Avoscours, ils pourront prendre la parole en confiance.
Ils comprennent la langue, mais bloquent dès qu'il faut tenir une conversation.
Ils évitent les échanges en direct.
Ils ne sont pas toujours clairs à l'oral.
Ils n'ont pas le temps de suivre des cours en groupe.
Une plateforme en ligne ne leur suffit pas, il leur faut un accompagnement individuel.
À qui s'adressent nos formations ?
Piloter la politique de formation
Un plan de formation linguistique clé en main, éligible CPF et OPCO
Un reporting régulier sur la progression de chaque collaborateur
Une gestion administrative des dossiers de financement prise en charge
Renforcer la marque employeur
Recruter des talents à l'échelle nationale et internationale
Promouvoir des opportunités de parcours à l'international
Enrichir l'entreprise grâce à une culture de la diversité
Pourquoi les entreprises nous choisissent
Une formation qui s'adapte à
vos équipes, pas l'inverse.
Quatre engagements qui font la différence pour vos collaborateurs comme pour vos services RH.
Formations sur mesure
Un programme bâti autour des métiers et objectifs réels de vos équipes — pas d'un manuel générique.
Financement OPCO
Plan de développement des compétences, OPCO, CPF ou co-financement : nous montons le dossier avec vous.
Formateurs experts natifs
Des formateurs dédiés, natifs et certifiés, sélectionnés pour le profil et le secteur de vos collaborateurs.
Suivi personnalisé
Bilans réguliers, reporting de progression et certification reconnue en fin de parcours.
Cours de langue en entreprise : nos cours de langues prennent la forme de séances personnalisées, dans vos locaux ou en ligne.
Laura, responsable pédagogique
Votre interlocutrice unique pour une formation personnalisée, du diagnostic au bilan
Pourquoi les entreprises choisissent Avoscours ?
Diagnostic précis
Nous cernons les besoins, les métiers et les objectifs réels de vos équipes : test linguistique de niveau, évaluation des compétences linguistiques et programme adapté à chaque collaborateur.
Formations sur mesure
Des cours individuels adaptés à vos objectifs, 100 % axés sur la communication orale, pour renforcer votre aisance dans les échanges et la prise de parole, en réunion comme en gestion de projets.
Suivi personnalisé
Suivi pédagogique avec Laura, bilans toutes les 10 h avec trace écrite et supports d'apprentissage, reporting à l'équipe RH.
Certification reconnue
TOEIC, DELF, English 360, LILATE… valorisez les progrès d'une formation en anglais ou d'une autre langue, positionnés sur le Cadre européen commun de référence, avec une certification officielle en fin de parcours.
Financements variés
Plan de développement des compétences, OPCO, CPF ou co-financement : autant de dispositifs de financement pour votre formation en langues étrangères. Nous montons le dossier avec vous.
Comment ça marche
Trois étapes, zéro charge administrative
pour vous.
Je réserve mon appel gratuit →
1
Prenez rendez-vous
Un échange gratuit avec la responsable pédagogique pour cerner les besoins de vos équipes, vos objectifs et vos enjeux RH.
2
Évaluez le niveau
Tests de positionnement de chaque collaborateur pour bâtir un programme sur mesure : langue, format, rythme, formateur dédié.
3
Accompagnement financement
Nous identifions le bon dispositif (OPCO, plan de développement des compétences, CPF) et préparons votre dossier avec vous.
4
Votre Lancement en formation
Dossier validé, votre formateur dédié accompagne vos équipes dès la première séance, avec reporting de progression et bilan 10 h.
Ce qu'en disent les collaborateurs et les services RH.
Avis vérifié · Témoignage client
« Mon métier me demande de participer à des réunions en anglais. Lorsque j'ai démarré la formation, mon niveau était plutôt scolaire et ne me permettait pas de comprendre l'ensemble des échanges, ni de participer aux discussions. Je manquais de confiance pour m'exprimer, notamment dans un contexte professionnel. J'avais besoin d'enrichir mon vocabulaire et de gagner en confiance pour prendre la parole. »
Aurore
HR Assistante · formation anglais professionnel · Coval
96 %
De salariés satisfaits de leur formation
10 langues au catalogue
La langue dont vos équipes ont besoin,
du débutant à l'expert.
Anglais
Espagnol
Allemand
Italien
Français FLE
Portugais
Chinois
Arabe
Russe
Japonais
Nos résultats*
Des équipes qui osent enfin prendre la parole.
Chez vous, sur votre lieu de travail ou à distance — vous choisissez, séance après séance.
96%
de salariés satisfaits
de leur formation
200+
collaborateurs formés en 2025
9/10
recommandent
Avoscours à un pair
100%
des parcours menés à leur terme
*Résultats observés sur les parcours entreprises 2024-2025.
Ils témoignent
Ce qu'en disent les services RH et formation.
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Sonia Reynaud
Traiteur écoresponsable
Bagtrotter
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TM
Thomas Mercier
Responsable Formation
AZ Distribution
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CL
Claire Lefèvre
Cheffe de projet RH
Hospices Civils de Lyon
Financement
Jusqu'à 100 % de prise en charge.
OPCO, plan de développement des compétences, CPF ou co-financement : nos formations sont éligibles à tous les dispositifs. Notre équipe entreprises s’occupe des démarches administratives.
Vérifier mon éligibilité →
CPF · Mon Compte Formation
Mobilisez votre budget formation directement, sans avance de trésorerie.
France Travail
Selon votre branche, jusqu'à 100 % de prise en charge. Nous montons le dossier pour vous.
CPF & co-financement
Vos salariés peuvent abonder via leur CPF. Nous combinons les dispositifs au mieux.
Demandez votre audit de formation linguistique gratuit.
Nous vous rappelons au plus vite avec un premier diagnostic et une estimation de prise en charge pour une formation sur mesure, adaptée à vos enjeux professionnels.
Diagnostic des besoins de vos équipes, sans engagement
Simulation de financement OPCO / CPF
Proposition de programme sur mesure sous 48 h
Laura, responsable pédagogique
C'est elle qui vous rappelle, au plus vite.
FAQ
Tout ce que les RH nous demandent avant de démarrer.
Comment finance-t-on une formation pour nos salariés ?
Nos formations sont éligibles au plan de développement des compétences, aux OPCO, au CPF et au co-financement. Selon votre branche, la prise en charge peut atteindre 100 %. Notre équipe entreprises monte le dossier administratif pour vous.
Les cours ont-ils lieu en présentiel ou en visio ?
Les deux. Nous intervenons dans vos locaux à Paris et Lyon, ou en visio — vous choisissez le format le plus adapté à l’organisation de vos équipes, cours par cours.
Cours individuels ou collectifs ?
Les deux formats sont possibles. Nous recommandons les cours individuels pour une progression rapide, et des sessions collectives pour fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
Quelles certifications préparez-vous ?
LILATE, Linguaskill, TOEIC, English 360, Le Robert, DELF — selon la langue et l’objectif. Le passage de la certification reconnue est inclus dans chaque parcours.
Combien de temps pour démarrer après l'audit ?
Une fois le dossier de financement validé, le premier cours a lieu sous 7 à 10 jours, avec le formateur dédié à vos équipes.
Le premier pas, c'est un appel de 30 minutes.
On fait le point sur les besoins de vos équipes, le format et le financement. Sans engagement.
Je réserve mon appel gratuit→